HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier





Erfüllungsgrad 12: Die Erfüllung ist erfüllt.

Es geht um das Zulassen von Erfüllung. Es geht um den Moment des Übergangs.

Leitfragen:

Es geht um die Vorstellungen von "Erfüllung".

  1. Was ist "satt" (sein)?
  2. Wann ist genug
  3. Was bleibt auch bei einer "maximalen" Erfüllung unerfüllt?
  4. Wann "läuft das Wasser über, weil das Glas voll ist"?
  5. Was kann "erfüllt" werden?
  6. Was ist vorbei?
  7. Was fällt (jetzt) (endgültig) weg?
  8. Was ist (jetzt) (endlich) möglich?
  9. Was beginnt (spätestens) jetzt?
  10. Was geschieht (als nächstes)?

Häufige Merkmale:

  1. Pause.
  2. Muse.
  3. Entspannung.
  4. Warten.(...nicht auf das Bestimmte, sondern auf das, was sich von selbst ergibt).
  5. Bereitschaft.
  6. Offenheit.
  7. Stille.
  8. Stillstand.
  9. Abwenden, Rückzug.
  10. Veränderungen und Änderungen der Interessen.

Ziele:

Häufige Ziele bestehen im Zulassen von...

  1. Entladungen,
  2. Entspannung,
  3. Neuorientierungen,
  4. Neubewertungen,
  5. Entscheidungen,
  6. Fortschritt,.
  7. Veränderungen,
  8. Änderungen,
  9. Fortschritt,
  10. Entwicklung,

Anleitungen:

  1. Sichern Sie, dass Vorgänge, die auch künftig wiederholt werden (dürfen, können, sollen, müssen), dokumentiert werden.
  2. Automatisieren Sie, was künftig in der gleichen Art und Weise erledigt werden muss.
  3. Legen Sie Checklisten für wiederkehrende Abläufe an.
  4. Ermitteln Sie, was jetzt bereits verwendet wird.
  5. Ermitteln Sie die Anforderungen an die neuen Bewertungen.
  6. Überprüfen und korrigieren Sie Ihre bisherigen Bewertungen.
  7. Überprüfen und ändern Sie die Gewichtungen.
  8. Ermitteln Sie, was (jetzt) Bedeutung erlangt (hat, bekommt, verliert, gewinnt).
  9. Bestimmen Sie die (neuen) Kriterien für das Denken, Planen, Entscheiden, Handeln und Verhalten.
  10. Entscheiden Sie.

Mahnungen:

Was vorbei ist, ist vorbei. Was erledigt ist, ist erledigt. Falls nicht, ist noch etwas offen.

Was vorbei ist, ist vorbei. Es ist und war einmalig und einzigartig wiederholt sich niemals mehr in der gleichen Art und Weise. Irgendetwas ist immer anders.

Was erfüllt ist, bleibt nur in der Erinnerung erhalten.

Was nicht (immer wieder) erinnert wird, wird vergessen.

Was erfüllt ist, ist erfüllt: Es geschieht etwas Neues. Auf jeden Fall. Von selbst.

Als nächstes geschieht (von selbst), was geschehen kann.

Hinweise:

Die Schritte und die damit verbundenen Prozesse wiederholen sich im Projektverlauf immer wieder, sowohl für das gesamte Projekt als auch für alle seine Gliederungen.

Thema Erfüllung in Projekten und im Projektmanagement vertiefen:

  1. VPMA Virtuelle Projektmanagement Akademie

  2. Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
    Projektmatrix: 90_000_000
    Projekterfolg  15_000_000
    Rechenschaft  99_180_000
    Aktuelle Stände  99_190_000

  3. Empfohlene Suchbegriffe:
    operatives Projektmanagement
    Vertragserfüllung
    Projekterfolg
    HCPM-Pass