Es geht um den wirksamen und endgültigen Abschluss aller Vorgänge.
Es geht um eine unbelastete Grundlage für alle folgenden Entscheidungen.
Es geht um die Erledigung der Aufgaben, die oftmals als "Drecksarbeit" bezeichnet werden.
Um einen "reinen Tisch" zu machen, sind in der Regel "harte" Entscheidungen notwendig, die häufig unbequem sind. Die Hoffnungen auf Gelegenheiten, anders entscheiden zu können, verleiten oftmals dazu, die allfälligen, möglichen und zweckdienlichen Entscheidungen zu treffen. Manchmal werden sie "einfach vergessen" oder nicht mehr eingefordert oder auch nicht mehr möglich.
Durch die versäumten klaren Entscheidungen sind die Ursachen für Störungen, Probleme und Schwierigkeiten geschaffen.
Die Entscheidungen für einen "klaren Tisch" erscheinen oftmals mit "großen Nachteilen" verbunden. Zweifel und Bedenken gilt es zu überwinden, insbesondere wenn Sie "berechtigt" erscheinen oder von institutionalisierten oder professionellen Bedenkenträger gepflegt werden. Sie, die Zweifel und Bedenken, lösen sich jedoch von selbst auf, wenn die "harten" Entscheidungen getroffen werden: Klare Folgen und damit klare Entscheidungsgrundlagen für folgende Entscheidungen sind möglich und geschaffen.
Die Schritte und die damit verbundenen Prozesse wiederholen sich im Projektverlauf immer wieder, sowohl für das gesamte Projekt als auch für alle seine Gliederungen.
Allgemeines zur Schrittfolge der Auflösungen.
Anleitungen zur Schrittfolge:
Schrittfolge 51. Worum geht es?
Anleitung Schrittfolge 51 - Tabula rasa:
Anleitungen zu den einzelnen Schritten:
411. Entlassungen. Kündigungen, Versetzungen, Bewerbungen.
413. Auflösungen von Organisationseinheiten.