HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier





G. Schritt 422: Abschied von den Untoten.

Es geht um die Verabschiedung von allem, was beiseite geschoben, übergangen, übersprungen oder "auf später" verschoben wurde.

Es geht um die Beseitigung der "Leichen im Keller".

Es geht um die Entsorgung der "vergessenen Koffer in Berlin".

Ziele:

  1. Beendigung der Aufmerksamkeit auf das bisher nicht für wichtig Erachtete.
  2. Beendigung der Beschäftigung mit Dingen, die sowieso niemand mehr interessieren (dürfen, sollen, können, müssten, werden).
  3. Beendigung der Beschäftigung mit bisher nicht Berücksichtigtem.
  4. Sicherheit, dass es so bleibt, wie es (geworden) ist.
  5. Rechtsfrieden.
  6. Rechtssicherheit.
  7. Früherkennung und Abwehr von nachträglichen Aufweichungen von Verträgen und Vereinbarungen.
  8. Früherkennung und Abwehr von Dritten, die Schwachstellen nachträglich ausbeuten (wollen, können, dürfen, müssen).
  9. Früherkennung und Abwehr von Streitigkeiten.
  10. Erreichung und Erhaltung der Akzeptanz des IST.

Anleitungen:

  1. Ermitteln Sie, was beiseite geschoben, aber noch nicht erledigt ist.
  2. Ermitteln Sie, an was "Sie nicht (mehr) gerne erinnert werden" wollen (dürfen, können, müssen).
  3. Ermitteln Sie, was (bisher) als "nebensächlich" behandelt wurde (werden konnte, durfte, musste).
  4. Ermitteln Sie, welche "Stacheln im Fleisch" (noch) stecken.
  5. Ermitteln Sie, wer immer noch auf "seine günstige Gelegenheit" und "günstige Stunde" wartet, um Ansprüche oder Forderungen anzumelden, einzufordern oder durchzusetzen, die bereits abgelehnt oder als nicht zu berücksichtigen behandelt wurden.
  6. Ermitteln Sie, welche Themen ausgeklammert wurden in der Hoffnung, dass sie sowieso keine (große) Rolle (mehr) spielen (können, dürfen, werden).
  7. Ermitteln Sie, für welche Anliegen, Auflagen und Anforderungen nur vorläufige, brüchige oder bruchstückhafte Lösungen vorliegen, die den Abschluss und den Abschied vom Projekt und vom Projektmanagement verhindern (werden, können, dürfen, müssen).
  8. Ermitteln Sie, was "in der Eile des Gefechts vergessen" wurde und jetzt noch irgendwo auf das weitere Schicksal wartet.
  9. Ermitteln Sie, was Ihnen "zugesteckt und zu treuen Händen" überlassen wurde, aber nur vorläufig und deshalb zurückgefordert werden kann (darf, muss).
  10. Ermitteln Sie, was bereits "abgeschlossen" war, jedoch die Bedingungen, unter welchen es geschah, sich geändert haben.

Die Anleitungen sind detailliert bei den einzelnen Schritten aufgeführt.

Die Reihenfolge kann sich von Projekt zu Projekt ändern.

In der Regel sind alle Schritte erforderlich.

Wenn Schritte vorgeholt oder (zunächst) übersprungen werden, sollten sie jeweils unverzüglich nachgeholt werden, bevor mit den weiter folgenden Schritten begonnen wird.

Mahnungen, Tipps:

Beim Abschied tritt oftmals alles (wieder) an die Oberfläche, Das Totgeglaubte erweist sich als Klumpfuß, Fußangel oder Stolperfalle für die weitere Entwicklung. Es zieht immer wieder die Aufmerksamkeit auf sich und bindet Ressourcen.

Teilnehmerkreis:

Nur Sie selbst, die unmittelbar Beteiligten und die (Vertreter) der Betroffenen.

Thema "Abschied für immer" vertiefen:

  1. Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
    Projektmatrix: 99_990_000
  2. Vertiefungen, Vernetzungen, Verbindungen, Verortung dieses Arbeitsschrittes in der Projektmatrix: 99_200_000
    Koordination der Verantwortung 00_000_000
    Standards, Hilfsmittel 06_610_000
    Verträge und Vereinbarungen: 06_670_000

  3. Verwandte Themen: (ID in der Projektmatrix bzw. für das Mentoring)
    Aktuelle Stände 17_000_000
    Meilensteine 02_200_100
    Infos, Nützliches 19_500_000
    Termine: 16_000_000
    Warnsignale: 06_660_000
    Notizen: 19_000_000
    Standards, Hilfsmittel 06_610_000
    Transparenz 99_180_000
    Partner 08_000_000
    Orte 08:100_000
    Ressourcen 08:200_000
    Projektorganisation 41_000_000
    Führung Projektorganisation: 41_000_000
    Termine, Fristen: 16_000_000
    Qualitätsmanagement: 12_000_000
    Verhalten im Projekt: 50_000_000
    Regelkommunikation: 03_340_000
    Methoden: 60_000_000
    Risiko-, Konflikt- und Krisenmanagement: 03_370_000
    Projektsteuerung: 32_000_000
    Schnittstellen: 99_100_000

  4. Empfohlene Suchbegriffe:

    Standards
    Verfahren
    Vorgehensweisen
    Methoden
    Methodik
    Hilfsmittel
    Prozessketten
    Arbeitsweise
    Durchführung
    Ausführung
    Leistungsbeschreibungen
    Kontrollen im Projekt
    Kontrollpflichten des Projektmanagements
    Regelkommunikation
    Leistungsvereinbarungen
    Weisungsbefugnisse
    Geheimhaltung
    Verteilerlisten
    Verträge und Vereinbarungen
    Vertretungsmacht
    Formale Rollen in Organisationen
    Spielregeln in Organisationen
    Usancen, Gewohnheitsrechte
    Heimliche und unheimliche Regeln und Spielregeln