F. Schritt 403: Freigaben und Verwertungen.
Es geht um die Freigaben von bisher abgelehnten oder nicht
nutzbaren Alternativen zu anderweitigen Verwendungen.
Es geht um die Verwertungen von vorläufigen, verworfenen, nicht
weiter verfolgten, nicht vollendeten oder nicht mehr verwendbaren
Projektergebnissen, Zwischenergebnissen und Produkten im eigenen
Bereich.
Es geht um die Verwertungen für Dritte und für die Allgemeinheit.
Ziele:
- Freigaben von Alternativen.
- Freigaben von Technologien.
- Freigaben von Methoden und Verfahren.
- Freigabe von Studien, Prototypen, Entwürfen.
- Freigabe von Vorlagen, Mustern, Modellen.
- Freigaben von Entwürfen.
- Freigabe von Versuchen, Experimenten.
- Freigabe von Werkzeugen und Hilfsmitteln.
- Freigaben von Methoden und Verfahren.
- Freigabe von Ideen und Entdeckungen.
Anleitungen:
- Ermitteln, legen Sie fest und vereinbaren Sie, was auf
keinen Fall außerhalb des Projekts und des Projektmanagements
verwendet werden darf (kann).
- Stellen Sie sicher, dass die zu schützenden Dinge
abgesondert und als solche bewahrt, verwahrt und behandelt
werden (können, dürfen, müssen).
- Ermitteln Sie, was für die Verwendungen außerhalb des
Projekts und des Projektmanagement geeignet ist (erscheint).
- Ermitteln Sie die Einsatzgebiete und Verwendungsgebiete im
eigenen Bereich.
- Ermitteln Sie die Zielgruppen für die weiteren und
anderweitigen Verwendungen.
- Ermitteln Sie die möglichen Verwendungen für die Zielgruppen
und durch die jeweilige Zielgruppe.
- Ermitteln Sie die Werte des Freizugebenden für die
jeweiligen Zielgruppen.
- Ermitteln, legen Sie fest und vereinbaren Sie, wer die
Freigaben und Verwertungen verantwortet.
- Ermitteln Sie, legen Sie fest und vereinbaren Sie die Art
und Weise, wie die Entscheidungen über die Freigaben und
Verwertungen getroffen werden (dürfen, können, müssen).
- Ermitteln, legen Sie fest und vereinbaren Sie das Verfahren
und die Vorgehensweisen der Freigaben und Verwertungen.
Die Anleitungen sind detailliert bei den einzelnen Schritten aufgeführt.
Die Reihenfolge kann sich von Projekt zu Projekt ändern.
In der Regel sind alle Schritte erforderlich.
Wenn Schritte vorgeholt oder (zunächst) übersprungen werden,
sollten sie jeweils unverzüglich nachgeholt werden, bevor mit den
weiter folgenden Schritten begonnen wird.
Mahnungen, Tipps:
Was nicht für das Projekt und das Projektmanagement taugte oder
verwendet werden konnte (durfte, musste), wird oftmals als wertlos
angesehen. Tatsächlich wurden jedoch Werte geschaffen, sich
allerdings erst nach dem Abschluss des Projekts und des
Projektmanagements entdecken, aufbereiten und verwerten lassen.
Teilnehmerkreis:
Sie selbst - sonst macht es eh keiner.
Alle Schritte sollten unter der Federführung von einer einzigen
Person erfolgen, die insgesamt verantwortlich für die Verwendung der
Projektergebnisse ist.
Thema "Festigung" vertiefen:
- Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
Projektmatrix: 99_990_000
- Vertiefungen, Vernetzungen, Verbindungen, Verortung dieses
Arbeitsschrittes in der Projektmatrix:
99_200_000
Koordination der Verantwortung
00_000_000
Standards, Hilfsmittel
06_610_000
Verträge und Vereinbarungen:
06_670_000
- Verwandte Themen: (ID in der Projektmatrix bzw. für das
Mentoring)
Aktuelle Stände
17_000_000
Meilensteine
02_200_100
Infos, Nützliches
19_500_000
Termine:
16_000_000
Warnsignale:
06_660_000
Notizen:
19_000_000
Standards, Hilfsmittel
06_610_000
Transparenz
99_180_000
Partner
08_000_000
Orte
08:100_000
Ressourcen
08:200_000
Projektorganisation
41_000_000
Führung Projektorganisation:
41_000_000
Termine, Fristen:
16_000_000
Qualitätsmanagement:
12_000_000
Verhalten im Projekt:
50_000_000
Regelkommunikation:
03_340_000
Methoden:
60_000_000
Risiko-, Konflikt- und Krisenmanagement:
03_370_000
Projektsteuerung:
32_000_000
Schnittstellen:
99_100_000
- Empfohlene Suchbegriffe:
Standards
Verfahren
Vorgehensweisen
Methoden
Methodik
Hilfsmittel
Prozessketten
Arbeitsweise
Durchführung
Ausführung
Leistungsbeschreibungen
Kontrollen im Projekt
Kontrollpflichten des
Projektmanagements
Regelkommunikation
Leistungsvereinbarungen
Weisungsbefugnisse
Geheimhaltung
Verteilerlisten
Verträge und Vereinbarungen
Vertretungsmacht
Formale Rollen in Organisationen
Spielregeln in Organisationen
Usancen, Gewohnheitsrechte
Heimliche und unheimliche Regeln
und Spielregeln