Erfüllungsgrad 8: Die Erfüllung ist formal.
Es wird geliefert (geleistet), was auch tatsächlich formal
vereinbart ist (wurde).
Die Erfüllung ist (nur):
- scheinbar erfolgt,
- anscheinend erfolgt,
- vorgetäuscht,
- vermutet,
- angenommen, unterstellt,
- "Dienst nach Vorschrift",
- korrekt, vereinbarungsgemäß, "wie bestellt",
- ausreichend,
- gewollt,
- tatsächlich erfolgt (gegeben).
Häufige Ursachen:
- Tests,
- Dumpingpreise,
- Begrenzungen,
- Schutz,
- Kontrolle,
- Macht,
- Gesetze, Vorschriften,
- Zuständigkeiten,
- (knappe) Ressourcen,
- Vorläufigkeit.
Ziele:
- (Strikte) Einhaltung der Vorgaben.
- (Strikte) Einhaltung der Verträge und Vereinbarungen.
- Vermeidungen von Haftungen und Gewährleistungen.
- Nichteinmischung.
- Sicherung der vereinbarten Gegenwerte (Bezahlung).
- Begrenzung der Verpflichtungen.
- Konfrontation von Fehlern in den Planungen, Entscheidungen
und Vertragsverhandlungen.
- Erzwingung von Nachbesserungen wie zusätzliche Ressourcen,
erweiterte Aufträge.
- Vorbereitung künftiger (besserer) Verträge.
- Formale Abrechnung und Beendigung der bestehenden
Vereinbarungen.
Anleitungen:
- Ermitteln Sie, wozu Sie berechtigt und verpflichtet sind.
- Ermitteln Sie, was tatsächlich (nur) von Ihnen erwartet
wird.
- Erbringen Sie die Beiträge und Leistungen strikt nach den
Vorgaben.
- Ermitteln Sie, was nach Ihren Beobachtungen, Erfahrungen und
Ihrem Informationsstand fehlt.
- Entscheiden Sie, ob und wie Sie gegebenenfalls die
Ergänzungen einbringen (wollen, dürfen, können, müssen).
- Ermitteln, entscheiden und vereinbaren Sie gegebenenfalls,
wie die bestehenden Vereinbarungen ergänzt, erweitert,
korrigiert oder aufgehoben werden (dürfen, können, müssen).
- Stellen Sie sicher, dass Sie für Ihre formal korrekten
Leistungen und Beiträge immer auch die vereinbarten Gegenwerte
(Bezahlungen) erhalten.
- Stellen Sie sicher, dass (heimliche, stillschweigende)
Änderungen und Veränderungen der bestehenden Vereinbarungen
immer offiziell gemacht werden, bevor Sie Mehrleistungen,
Zusatzleistungen oder Ersatzleistungen erbringen (dürfen,
können, müssen).
- Stellen Sie sicher, dass Sie nicht für mehr verantwortlich
gemacht werden, als wozu Sie verpflichtet sind (wurden).
- Entscheiden Sie, ob Sie erkannte fehlerhafte Vereinbarungen,
Anforderungen, Auflagen und Vorgaben aufzeigen und zur
Entscheidung vorlegen (wollen, dürfen, können, müssen).
Mahnungen:
Die (nur) formale Erfüllung enthält oftmals auch die Weigerung,
(bessere) Ideen, Alternativen und Lösungen einzubringen oder
zumindest vorzuschlagen.
Nichteinhaltung von formalen Vorgaben und Vereinbarungen kann als
Unzuverlässigkeit, Unberechenbarkeit, Eigenmächtigkeit oder
Einmischung ausgelegt werden. Die "besseren" Ideen, Alternativen,
Beiträge und Lösungen können sich an den Schnittstellen als
inkompatibel erweisen.
Verlässigen Sie sich bei Zweifeln, ob Ihre Leistungen, Beiträge
und Lösungen tatsächlich so wie vereinbart erbracht werden (sollen,
dürfen, können, müssen), ob die formalen Vereinbarungen (noch, immer
noch oder ausdrücklich) gelten (dürfen, müssen).
Kündigen Sie die Vereinbarungen, wenn Sie nicht mehr weiter mit
dem Projekt oder dem Projektmanagement beauftragt werden (wollen,
dürfen, müssen) oder vereinbaren Sie das Notwendige mit den
"richtigen" Partnern.
Hinweise:
Die Schritte und die damit verbundenen Prozesse wiederholen sich
im Projektverlauf immer wieder, sowohl für das gesamte Projekt als
auch für alle seine Gliederungen.
Teilnehmerkreis:
Alle Schritte sollten unter der Federführung von einer einzigen
Person erfolgen, die "Projektleiter" ist.
Thema Erfüllung in Projekten und im Projektmanagement vertiefen:
- VPMA Virtuelle Projektmanagement Akademie
- Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
Projektmatrix: 90_000_000
Projekterfolg
15_000_000
Rechenschaft
99_180_000
Aktuelle Stände
99_190_000
- Empfohlene Suchbegriffe:
operatives Projektmanagement
Vertragserfüllung
Projekterfolg
HCPM-Pass