F. Schritt 398: Die Projektorganisation aufheben.
Es geht um die Aufhebungen von:
- den Auftragsverhältnissen,
- den Bezeichnungen,
- den Gremien,
- den Rollen und Funktionen,
- der Zuständigkeiten,
- den AKV Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen,
- den Verträgen und Vereinbarungen,
- den Netzwerken, Clouds,
- den Machtverhältnissen,
- den Befugnissen.
Ziele:
- Anpassungen der Gewohnheiten.
- Verallgemeinerungen oder Aufhebungen der projektspezifischen
Vorschriften.
- Aufhebung von projektspezifischen Weisungen, Anweisungen.
- Begrenzung der Ausnahmen.
- Aufhebung der Legitimationsfunktion.
- Aufhebung der Berichterstattungen.
- Aufhebungen, Schließungen, Anpassungen der Zugänge zu Daten,
Dokumenten, Datenbanken.
- Anpassungen von Rechten, z.B. Vetorechten, Anhörungsrechten,
Mitwirkungsrechten, Informationsrechten.
- Ersetzung der projektspezifischen Titel durch aktuelle
Bezeichnungen des Status, der Rollen und Funktionen nach dem
Projekt und dem Projektmanagement.
- Beendigung und Ersetzung von projektspezifischen Logos,
Formblättern und Vorlagen.
Anleitungen:
- Ermitteln und beenden Sie die projektspezifischen Aufgaben
für alle Beteiligten an der Projektorganisation.
- Ermitteln Sie die projektspezifischen Identifikationsmittel
und beenden Sie deren weiteren Verwendungsmöglichkeiten.
- Heben Sie die projektspezifischen Vorschriften auf.
- Stellen Sie sicher, dass projektspezifische Ausnahmen nicht
"automatisch" zu generellen Ausnahmen werden (können, dürfen).
- Stellen Sie sicher, dass sich bei anstehenden Entscheidungen
niemand mehr auf das Projekt oder das Projektmanagement berufen
kann.
- Stellen Sie sicher, dass die Restbestände von
Arbeitsmaterialien mit projektspezifischen Merkmalen wie Logo.
Verteiler oder Layout nicht weiter verwendet werden (können,
dürfen, müssen).
- Ermitteln Sie die projektspezifischen Privilegien und den
jeweiligen Sonderstatus und legen Sie die Art und Weise fest,
wie sie beendet werden (können, dürfen, müssen).
- Ermitteln und beenden Sie die projektspezifische
Berichterstattung und vereinbaren Sie die Art und Weise, wie
durch die Nachfolgenden bei ihren Berichterstattungen (noch und
auf welche Art und Weise) auf das Projekt und das
Projektmanagement zu verweisen ist.
- Ermitteln Sie die Bereitschaften und Möglichkeiten zur
weiteren Zusammenarbeit in der Art und Weise, wie sie das
Projekt und das Projektmanagement ermöglicht haben.
- Ermitteln, stellen Sie sicher und vereinbaren Sie, welche
Personen künftig getrennte Wege gehen (wollen, dürfen, müssen).
Die Anleitungen sind detailliert bei den einzelnen Schritten aufgeführt.
Die Reihenfolge kann sich von Projekt zu Projekt ändern.
In der Regel sind alle Schritte erforderlich.
Wenn Schritte vorgeholt oder (zunächst) übersprungen werden,
sollten sie jeweils unverzüglich nachgeholt werden, bevor mit den
weiter folgenden Schritten begonnen wird.
Mahnungen, Tipps:
Die formale Projektorganisation wird die Beziehungen zwischen den
Beteiligten und Betroffenen weiterhin prägen.
Für bewährte Konstellationen werden häufig rasch neue Inhalte
gefunden, die wieder "in bewährter Art und Weise" angegangen und
umgesetzt werden.
Für wenig bewährte oder abgelehnte Konstellationen werden
Vorkehrungen getroffen, dass sie sich "niemals mehr wiederholen"
(können, dürfen, müssen): Man geht sich aus dem Weg.
Teilnehmerkreis:
Nur Sie selbst.
Themen "Aufhebung. Abbau. Rückbau" vertiefen:
- Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
Projektmatrix: 99_990_000
- Vertiefungen, Vernetzungen, Verbindungen, Verortung dieses
Arbeitsschrittes in der Projektmatrix:
99_200_000
Koordination der Verantwortung
00_000_000
Standards, Hilfsmittel
06_610_000
Verträge und Vereinbarungen:
06_670_000
- Verwandte Themen: (ID in der Projektmatrix bzw. für das
Mentoring)
Aktuelle Stände
17_000_000
Meilensteine
02_200_100
Infos, Nützliches
19_500_000
Termine:
16_000_000
Warnsignale:
06_660_000
Notizen:
19_000_000
Standards, Hilfsmittel
06_610_000
Transparenz
99_180_000
Partner
08_000_000
Orte
08:100_000
Ressourcen
08:200_000
Projektorganisation
41_000_000
Führung Projektorganisation:
41_000_000
Termine, Fristen:
16_000_000
Qualitätsmanagement:
12_000_000
Verhalten im Projekt:
50_000_000
Regelkommunikation:
03_340_000
Methoden:
60_000_000
Risiko-, Konflikt- und Krisenmanagement:
03_370_000
Projektsteuerung:
32_000_000
Schnittstellen:
99_100_000
- Empfohlene Suchbegriffe:
Standards
Verfahren
Vorgehensweisen
Methoden
Methodik
Hilfsmittel
Prozessketten
Arbeitsweise
Durchführung
Ausführung
Leistungsbeschreibungen
Kontrollen im Projekt
Kontrollpflichten des
Projektmanagements
Regelkommunikation
Leistungsvereinbarungen
Weisungsbefugnisse
Geheimhaltung
Verteilerlisten
Verträge und Vereinbarungen
Vertretungsmacht
Formale Rollen in Organisationen
Spielregeln in Organisationen
Usancen, Gewohnheitsrechte
Heimliche und unheimliche Regeln
und Spielregeln