HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier





Reifegrade:

12. Es ist alles übergeben (worden).

Alles, was nur zweckbestimmt empfangen wurde, wurde zurückgegeben. Alles ist seiner Zweckbestimmung zugeführt. Alles ist (wieder) dort, wo es hingehört.

Alles ist angenommen, aufgenommen, eingegliedert, eingefügt, verbunden.

Ziele:

  1. Vollzug.
  2. Einlassung. Hingabe.
  3. Sich etwas zu eigen machen.
  4. Annahme.
  5. Übernahme der Verantwortung.
  6. Heilung.
  7. Versöhnung. Verzeihung.
  8. Vollendung.
  9. Treue.
  10. Neuanfang.

Anleitungen:

  1. Geben Sie zurück, was Ihnen nicht gehört.
  2. Nehmen Sie zurück, was Ihnen gehört, aber anderweitig nicht (mehr) gebraucht wird.
  3. Verbinden Sie, was zu verbinden ist.
  4. Trennen Sie (endgültig), was Sie aufgeben, hergeben.
  5. Verlassen Sie das Fremde oder machen Sie es sich zu eigen.
  6. Nehmen Sie an, was Ihnen zugewachsen, zugefallen, zugetragen wurde.
  7. Lösen Sie sich völlig von allem, was vorbei ist.
  8. Gestalten Sie, was geworden ist.
  9. Verantworten Sie die Folgen.
  10. Verantworten Sie, was jetzt folgt.

Mahnungen:

Es ist (wird) alles so angenommen, wie es ist: "Es wurde ein reiner Tisch gemacht." Die Grundlage für alles Folgende ist geschaffen.

Wenn irgendetwas nicht angenommen wird, so wie es geworden ist, wurden manchmal auch "Perlen vor die Säue geworfen". Die letztendlichen Empfänger erweisen sich als unwürdig, ungeeignet, unreif oder unwillig. Oder es wird versucht, die schlussendliche Übergabe noch mit irgendeinem Vorbehalt oder eigener Nutznießung zu versehen.

Erst durch die Art und Weise, wie mit dem Übergebenen umgegangen wird, kann schlussendlich erkannt werden, ob die Sache und die Menschen es wert waren, sich für sie einzusetzen und sich für sie einzubringen.

Hinweise:

Was die Grenzen einer Organisation überschreitet, wird in der Regel von der Organisation auch sofort aufgenommen, bearbeitet, verarbeitet und gestaltet. Oder es wird "wie ein Fremdkörper" rasch wieder zurückgegeben oder abgestoßen oder zumindest so isoliert, dass es mit der restlichen Organisation nicht mehr als unvermeidlich in Berührung kommt.

Was sich Organisationen (bereits) einverleibt haben, betrachten sie als ihr Eigenes.

Teilnehmerkreis:

Alle Schritte sollten unter der Federführung von einer einzigen Person erfolgen, die "Projektleiter" ist.

Thema Reifegrade vertiefen:

  1. VPMA Virtuelle Projektmanagement Akademie

  2. Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
    Projektmatrix: 90_000_000

  3. Empfohlene Suchbegriffe:
    Entscheidungsreife
    Genehmigung
    Verfahren
    Zuständigkeit
    Verbindlichkeit
    Vollständigkeit
    Fortschritt
    Stand