D. Allgemeines zu den Schrittfolgen für die
Prüfungen, Kontrollen, Überprüfungen von Seite 3.
Projektorganisation,
Verantwortlichkeiten und Funktionen für die
Realisation des Projekts.
Die Schrittfolgen der Prüfungen, Kontrollen und Überprüfungen
werden in der Regel bestimmt:
- von den Bindungen und Verbindungen der Personen und der von
ihnen vertretenen Organisationen,
- vom Status der Personen,
- von der Hierarchie,
- von den formalen Strukturen der Organisationen, welchen die
Personen angehören,
- von den Rollen und Funktionen der Personen,
- von den AKV Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen der
Personen,
- von den Zuständigkeiten der Organisationen oder
Organisationsteile, welche von den Personen vertreten werden,
- von den Machtverhältnissen,
- von den Kapazitäten,
- von den Eignungen der Personen für das Projektmanagement.
Die Schrittfolgen betreffen das Management des Sozialgefüges, welches
gegeben ist oder folgt, wenn
das Projekt durchgeführt wird.
Die Logik der Schrittfolgen kann in der Regel auf die
Schrittfolgen der jeweiligen Prüfungen, Kontrollen und Überprüfungen übertragen werden.
Ziele:
- Nachweisungen der formalen Zuständigkeiten.
- Nachweisungen der formalen Berechtigungen
(Vertretungsbefugnisse).
- Nachweisungen der formalen Vollmachten für die beantragten,
beauftragten, beabsichtigten, eingegangenen oder vereinbarten
Geschäfte.
- Offenlage des Beziehungsgefüges der verantwortlichen und
entscheidenden Personen im Projekt und im Projektmanagement.
- Früherkennung von bestehenden Konflikten und Rivalitäten.
- Klarstellungen der Hierarchien für Planungen, Entscheidungen
und Verantwortungen im Projekt und im Projektmanagement.
- Offenlage der Übergänge von Verantwortungen und
Zuständigkeiten.
- Ermöglichung und Sicherstellung der notwendigen und
ausreichenden Weisungen.
- Offenlage der Arbeitsteilungen im Projekt und im
Projektmanagement.
- Bindung und Verpflichtung zur Gesamtverantwortung aller
Beteiligten und Betroffenen für das Projekt und das
Projektmanagement.
Anleitungen:
- Ermitteln Sie die Vertretungsbefugnisse der Personen für die
von ihnen vertretenen Organisationen.
- Ermitteln Sie, ob die formalen Vollmachten der Personen für
die Anträge, Aufträge, Vereinbarungen und Verpflichtungen zu den
Beiträgen zum Projekt und zum Projektmanagement ausreichen.
- Ermitteln Sie die bestehenden Regeln und Spielregeln der
Zusammenarbeit.
- Ermitteln Sie die notwendigen Anpassungen von Regeln und
Spielregeln oder die erforderlichen neuen Vereinbarungen.
- Ermitteln Sie die notwendigen Regelungen zur Sicherstellung
und Erhaltung von klaren, eindeutigen und wirksamen
Führungsbeziehungen f
- Ermitteln Sie die voraussichtliche Dynamik der
Zusammenarbeit im Projekt und im Projektmanagement.
- Ermitteln Sie die bereits bestehenden, unvermeidbaren und
voraussichtlichen Konflikte zwischen den Parteien, Rollen,
Funktionen, Verantwortungen, beteiligten und betroffenen
Personen und Organisationen.
- Ermitteln Sie die notwendigen Maßnahmen zur Ermöglichung,
Sicherung und Beibehaltung der notwendigen wechselseitigen
Information und Kommunikation.
- Ermitteln und legen Sie die zweckdienliche Form des
Projektmanagements fest.
- Ermitteln und legen Sie die notwendige Formen der
Zusammenarbeit fest.
Die Anleitungen sind detailliert bei den einzelnen Schritten aufgeführt.
Die Reihenfolge kann sich von Projekt zu Projekt ändern.
In der Regel sind alle Schritte erforderlich.
Wenn Schritte vorgeholt oder (zunächst) übersprungen werden,
sollten sie jeweils unverzüglich nachgeholt werden, bevor mit den
weiter folgenden Schritten begonnen wird.
Mahnungen, Tipps:
In Projekten und im Projektmanagement bieten sich viele
Gelegenheiten, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln und zu
erproben. In der Regel ist es jedoch förderlich, das Projekt und das
Projektmanagement zunächst mit den bekannten und erprobten Formen
der Zusammenarbeit zu sichern.
Es ist wahrscheinlich, dass bereits bestehende Konflikte sich in
der Projektarbeit verschärfen, schwelende Konflikte ausbrechen und
neue Konflikte entstehen. Die Interessen am Projekt, am
Projektmanagement und den eigenen Beiträgen, Verantwortungen und
Nutznießungen ändern sich: Durch klare Vereinbarungen wird es
erleichtert, die Grundfesten des Projekts und des Projektmanagements
zu erhalten und manchmal durch neue Personen sogar zu festigen.
Werden die Vereinbarungen über die Projektorganisation brüchig,
bricht das Projekt manchmal rasch auseinander. Die Verantwortung
hierfür wird sich wechselseitig zugeschoben.
Das Verzeichnis enthält die Hauptthemen des Managements der
Prüfungen, Kontrollen und Überprüfungen. Je nach Spezialität des Projekts können
zusätzliche Schritte erforderlich sein.
Die Schritte wiederholen sich in Projekten umso öfter, je größer das
Projekt ist. Die Schritte sind identisch für Teilprojekte, größere
Arbeitspakete, Aufträge und Aufgaben.
Teilnehmerkreis:
Alle Schritte sollten unter der Federführung von einer einzigen
Person erfolgen, die (bisher) "Projektleiter" ist und für das
Management der Projektorganisation "Projektleiter" bleibt oder wird.
Themen Prüfung, Kontrolle, Überprüfung
vertiefen:
- Vertiefungen, Vernetzungen, Verbindungen dieses
Arbeitsschrittes:
36_036_000,
31_000_000
Gesamtverantwortung:
00_000_000
Einzelverantwortungen:
36_400_000
Einzelthemen: 90_000_000
Prozesse:
03_000_000
Phasen:
02_000_000
Meilensteine:
02_100_000
- Verwandte Themen: (Die genannte Kennung entspricht der
ID in der Projektmatrix bzw. für das Mentoring)
Projektmatrix: 90_000_000
Phase Initiierung:
02_200_210
Phasenablauf:
99_120_120
Grundsätze:
01_000_000
Verantwortung:
99_990_000
Dokumentation:
14_000_000
Entscheidungen:
07_700_000
Projektantrag und Projektauftrag:
07_710_000
Projektphasen:
02_200_000
Rahmenheft:
07_720_000
Lastenheft:
07_730_000
Pflichtenheft:
07_740_000
endgültige Leistungsbeschreibungen:
07_750_000
Verträge und Vereinbarungen
07_720_000
Warnsignale
06_660_000
Kontrolle, Controlling
09_000_000
Steuerung
32_000_000
- Empfohlene Suchbegriffe:
Projektskizze
Projektentwurf
Durchführung von Projekten
Entscheidungen
Projektplanung
Projektvertrag
Projektmanagementvertrag
Beauftragung