Ermitteln Sie die Person, welche über die Macht
(Zuständigkeit, Möglichkeit) verfügt, allen durch das Projekt
beteiligten Personen Weisungen zu erteilen.
Machen Sie diese Person möglichst zum Projektauftraggeber.
Hängen Sie ein Projekt in der Hierarchie des Unternehmens nicht höher auf als nötig.
Machen Sie niemand zum Projektauftraggeber, der aufgrund seines Status, seiner Zuständigkeit oder seiner Verantwortung nicht über die nötigen formalen Vollmachten verfügt, die für das Projekt zu treffenden Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen der Entscheidungen zu tragen.
Machen Sie niemand zum Projektauftraggeber, der sich für das Projekt nicht einsetzen will oder voraussichtlich wird. Auch dann nicht, wenn ein Projekt in die formale Zuständigkeit der Person fällt.
Ist absehbar, dass ein (geeigneter) Projektauftraggeber während der Projektlaufzeit das Unternehmen verlässt, befördert wird oder den Verantwortungsbereich wechselt, kann es sich empfehlen, als Projektauftraggeber die nächst höhere Hierarchiestufe zu gewinnen bzw. den Projektantrag auf jene Phase(n) zu begrenzen, die noch innerhalb der voraussichtlichen Dauer der bestehenden Verantwortung abgeschlossen werden können.
Personen, die für die ordnungsgemäße und wirksame Verankerung des Projekts verantwortlich sind.
Anleitung zur Schrittfolge 7. Die Projektorganisation planen.
Anleitungen zu den einzelnen Schritten:
33. Leistungsvereinbarungen mit dem Projektmanagement (HCPM-Pass) planen
...
34. Projektorganisation planen
35. Projektauftraggeber festlegen
36. Projektausschuss festlegen
37. Projektsponsoren festlegen
39. Projektbeteiligte festlegen
40. Projektbetroffene ermitteln