E. Schritt 239: Arbeitshilfen bereitstellen.
Es geht um die Bestätigung, Aufhebung, Ersetzung von bisherigen,
vorläufigen oder anderslautenden Regelungen und Routinen.
Es geht um die Sicherheit für alle Beteiligten, worauf sie sich
verlassen(können, dürfen, müssen).
Typische Arbeitshilfen sind z.B.
- Anleitungen,
- Vorlagen,
- To-do-Listen, "Faulenzer", Gedächtnisstützen,
- Checklisten, Merkzettel, Laufzettel,
- Kontrolllisten, Prüflisten,
- Verzeichnisse,
- Muster, Modelle,
- Prototypen, Anschauungsmaterial,
- Prospekte,
- Beschreibungen.
Es geht um Schaffung der Voraussetzungen und die Bereitstellung
aller Mittel, damit das Projekt wie geplant (von selbst) ablaufen
kann.
Ziele:
- Bestmöglicher Einsatz und Nutzung der bereits vor Ort
befindlichen Arbeitshilfen.
- Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit.
- Vermeidung von Doppelarbeiten.
- Früherkennung und Beseitigung von Fehlerquellen.
- Überzeugung, "Es" (gleich) richtig zu tun.
- Verwechslungen, Fehleinschätzungen oder Irrtümern vorbeugen.
- Konzentration der ausführenden Personen auf die von ihnen
auszuführenden Arbeiten.
- Sicherstellung der Vorbereitung, Einweisung und Anleitung
der handelnden Personen in die Arbeiten, die sie zu erledigen
haben.
- Ermöglichung der Überzeugung und Verlässigung, ob die
Handlungen voraussichtlich zu den erwarteten und erwünschten
Ergebnissen führen (dürfen, können, werden).
- Festlegungen von Bewährtem für alle ähnlichen oder späteren
Fälle.
Die Arbeiten sind häufig auch abhängig von Diensten für die
Menschen, die vor Ort ihre Arbeit erbringen. Dazu gehören z.B. das
Vorhandensein von
- Toiletten,
- Schutzkleidungen, Arbeitskleidungen,
- Werkzeugen,
- Maschinen, Geräten,
- Kleinmaterialien,
- Schreibzeug,
- Telekommunikationsmedien,
- Schlafräumen,
- Verpflegungen,
- Bewegungsmittel (Fahrräder, Fahrzeuge).
Anleitungen:
- Ermitteln Sie die Arbeitshilfen, die während den Planungen
entstanden sind.
- Legen Sie die Inhalte für die Arbeitshilfen fest, welche den
handelnden Personen zur Verfügung gestellt werden (dürfen,
können, müssen) und von ihnen eingesetzt werden (dürfen, können,
müssen).
- Verlässigen Sie sich, ob und wie vereinbart wurde, wer die
notwendigen Arbeitshilfen zur Verfügung stellt.
- Verlässigen Sie sich, ob die bereits vorhandenen
Arbeitshilfen den handelnden Personen auch zur Verfügung stehen
(können, müssen).
- Verlässigen Sie sich, ob die handelnden Personen die ihnen
verfügbaren Arbeitshilfen auch einsetzen (werden, können,
dürfen, müssen).
- Ermitteln Sie die erforderlichen Sprachfassungen der
Arbeitsmittel.
- Stellen Sie sicher, dass die handelnden Personen die
Arbeitshilfen in ihrer Muttersprache und der offiziellen Sprache
im Projekt und im Projektmanagement vorfinden.
- Stellen Sie sicher, dass die Arbeitshilfen in den
unterschiedlichen Sprachfassungen aktuell sind.
- Verlässigen Sie sich, ob die Arbeitsmittel sich auch
tatsächlich bewähren, z.B. durch Tests, Proben.
- Legen Sie fest und vereinbaren Sie, die fehlende,
fehlerhafte oder sich als unzweckmäßig erweisende Arbeitsmittel
unverzüglich ersetzt, angepasst oder ergänzt werden (dürfen,
können, müssen).
Mahnungen:
Die Menschen vergessen schnell, wie lange sie selbst gebraucht
haben, bis sie etwas so verstanden haben, dass es für sie
"selbstverständlich" ist. Sie glauben nicht (mehr), dass andere
Personen ebenfalls einige Zeit benötigen, um sich in das
"Selbstverständliche" einzuarbeiten.
Rechnen Sie mit der Bequemlichkeit: In der Regel wird der am
nächsten liegende Hammer verwendet, um einen Nagel einzuschlagen.
Hinweise:
Die Schritte und die damit verbundenen Prozesse wiederholen sich
im Projektverlauf immer wieder, sowohl für das gesamte Projekt als
auch für alle seine Gliederungen.
Teilnehmerkreis:
Alle Arbeitsmittel sollten unter der Federführung von einer einzigen
Person festgelegt werden, die "Projektleiter" ist.
Thema "Arbeitsmittel" vertiefen:
- Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
Projektmatrix: 99_010_000
- Vertiefungen, Vernetzungen, Verbindungen, Verortung dieses
Arbeitsschrittes in der Projektmatrix:
99_200_000
Standards, Hilfsmittel
06_610_000
Verträge und Vereinbarungen:
06_670_000
- Verwandte Themen: (ID in der Projektmatrix bzw. für das
Mentoring)
Aktuelle Stände
17_000_000
Meilensteine
02_200_100
Infos, Nützliches
19_500_000
Termine:
16_000_000
Warnsignale:
06_660_000
Notizen:
19_000_000
Standards, Hilfsmittel
06_610_000
Transparenz
99_180_000
Partner
08_000_000
Orte
08:100_000
Ressourcen
08:200_000
Projektorganisation
41_000_000
Führung Projektorganisation:
41_000_000
Termine, Fristen:
16_000_000
Qualitätsmanagement:
12_000_000
Verhalten im Projekt:
50_000_000
Regelkommunikation:
03_340_000
Methoden:
60_000_000
Risiko-, Konflikt- und Krisenmanagement:
03_370_000
Projektsteuerung:
32_000_000
Schnittstellen:
99_100_000
- Empfohlene Suchbegriffe:
Standards
Verfahren
Vorgehensweisen
Methoden
Methodik
Hilfsmittel
Prozessketten
Arbeitsweise
Durchführung
Ausführung
Leistungsbeschreibungen
Kontrollen im Projekt
Kontrollpflichten des
Projektmanagements
Regelkommunikation
Leistungsvereinbarungen
Weisungsbefugnisse
Geheimhaltung
Verteilerlisten
Verträge und Vereinbarungen
Vertretungsmacht
Formale Rollen in Organisationen
Spielregeln in Organisationen
Usancen, Gewohnheitsrechte
Heimliche und unheimliche Regeln
und Spielregeln