E. Schritt 319: Abrechnung des gesamten Projekts und
Projektmanagements.
Es geht um die Schlussrechnung für das gesamte Projekt.
Es geht um den Abschlussbericht des Projektmanagements und über
das Projektmanagement.
Es geht um die Zusammenfassung des gesamten Projekts.
Es geht um die Anerkennung des Standes des gesamten Projektes.
Es geht um spezifische Abrechnungen und Abschlussberichte für:
- Auftraggeber,
- Auftragnehmer,
- Gremien des Projekts und des Projektmanagements,
- Förderer, Berechtigung der Zuschüsse,
- Geldgeber, Kreditgeber,
- Investoren,
- Kostenträger,
- Vorgesetzte,
- Aufsichtsbehörden, Steuerbehörden,
- Eigentümern, Unternehmern, Trägern des Gesamtrisikos des
Projekts und des Projektmanagements.
Ziele:
- Freigabe der (restlichen) Finanzierungsbeträge, restlichen
Kreditmittel und Zuschüsse.
- Aufhebung von Vorbehalten und Auflagen für bisher gewährte
Zuschüsse, Finanzierungsmittel und Kostendeckungszusagen.
- Sicherung des Rückbehalts für noch zu leistende
Restaufgaben, Nachbereitungen, Gewährleistungen, Garantien,
Haftungen, Risiken.
- Sicherung der Verteilung und Rückgabe der restlichen
Projektmittel.
- Sicherung der Bezahlung der restlichen Projektkosten.
- Sicherung der Belobigung der tatsächlich verantwortlichen,
entscheidenden und handelnden Personen.
- Früherkennung, Abwehr und Demaskierung von "Belobigungen von
Nichtbeteiligten".
- Danksagungen.
- Schaffung von validen (belastbaren) Grundlagen für die
Bewertungen und Beurteilungen des gesamten Projekterfolges.
- Schaffung von validen (belastbaren) Grundlagen für die
Beurteilungen der Leistungen des Projektmanagements.
- Schaffung von Grundlagen für die Bewertungen des
Gesamtnutzens des Projekts.
- Schaffung von Grundlagen für die Bewertungen der
Professionalität des Projektmanagements.
- Schaffung von Grundlagen für die Analyse von Risiken in der
Organisation und der Organisation, in den Prozessen und der
Prozesse und aus dem Projekt und dem Projektmanagement.
- Schaffung von Grundlagen für die Ermittlung von
Entwicklungsmöglichkeiten, Chancen, Verbesserungen und
Vereinfachungen von Strukturen und Abläufen.
- Schaffung von Grundlagen für die Erkennung und Feststellung
von (neuen) besonderen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Eignungen und
Einsatzgebiete für Personen, Organisationseinheiten, Funktionen,
Prozessen und der gesamten Organisation.
Die Abrechnungen und der Abschlussbericht sollten dokumentieren:
- Besondere Ereignisse,
- Unvorhergesehenes und die Auswirkungen auf das Projekt und
das Projektmanagement,
- Besondere Erfolge,
- besondere Unterstützungen und Förderungen,
- unlösbare, ungelöste und den aktuellen Stand von offenen
Problemen,
- Aufgegebenes, Sackgassen, vergebliche Ansätze,
- Hinzugekommenes,
- Zusatzerfolge, Zusatzergebnisse,
- neue Entwicklungen, Verfahren, Methoden,
- wesentliche Erkenntnisse,
- wesentliche Veränderungen,
- bestehen bleibende Folgelasten,
- Schlussfolgerungen,
- übernehmende Person.
Anleitung:
- Legen Sie den Zeitpunkt fest, zu welchem die
Gesamtabrechnung und der Abschlussbericht (spätestens) erstellt
wird.
- Legen Sie fest und vereinbaren Sie, wer die Gesamtabrechnung
erstellt.
- Legen Sie fest und vereinbaren Sie, wer den Abschlussbericht
erstellt.
- Legen Sie fest und vereinbaren Sie, wer den Abschlussbericht
erhält (erhalten darf).
- Legen Sie fest und vereinbaren Sie, dass mit dem
Abschlussbericht das Projekt und das Projektmanagement
abgeschlossen wird (ist und bleibt).
- Legen Sie fest und stellen Sie sicher, dass die
Schlussabrechnungen und Abschlussberichte nach der Anerkennung
nicht mehr geändert werden (dürfen, können).
- Legen Sie das Verfahren fest, wenn niemand mehr eine
Abschlussrechnung und einen Abschlussbericht (beauftragen,
erstellen, sehen, auswerten, anerkennen) will (darf, kann,
muss).
- Legen Sie fest, wie Lobhudeleien ebenso wie
Nestbeschmutzungen frühzeitig erkannt und unterbunden werden
(dürfen, können, müssen).
- Legen Sie das Verfahren fest, wie (bisher) Unbeteiligte sich
zu Richtern, Besserwissern und Anwälten von Benachteiligten
aufschwingen und den Projekterfolg schmälern (können).
- Legen Sie das Verfahren fest, wie der Abrechnung des
Gesamtprojekts und der Abschlussbericht formell ("feierlich")
übergeben werden (können, dürfen, müssen).
Präzisieren Sie gegebenenfalls die Aussagen durch Unterlagen,
Belege, Nachweise.
Mahnungen, Tipps:
Die Abrechnung des Gesamtprojekts nebst Abschlussbericht bilden
die Gegenstücke zur Projektskizze sowie dem Projektauftrag und dem
Auftrag für das Projektmanagement.
Den Abschlussbericht kann nur die Person erstellen, die das
Projekt (noch) leitet, beauftragt hat oder das Projektmanagement
über wesentliche Zeiträume, Phasen und Gliederungen hinweg
verantwortet hat.
Teilnehmerkreis:
- Experten,
- Verantwortliche für das Qualitätsmanagement,
- Verantwortliche für den Vertrieb der Produkte,
- Verantwortliche für die Folge-Dienstleistungen (Pflege und Wartung
der Produkte),
- Autoren,
- Grafiker,
- Konstrukteure,
- Entwickler,
- Programmierer,
- Projektleiter.
Thema Produkte, Beiträge, Leistungen vertiefen:
- Übersicht über das gesamte Projekt und Projektmanagement:
Projektmatrix: 99_010_000
Koordination der Verantwortung
00_000_000
- Verwandte Themen: (ID in der Projektmatrix bzw. für das
Mentoring)
Produkt- und Dokumentation des Projektmanagements:
07_750_000
Methoden:
60_000_000
Dokumentation:
14_000_000
Berichtswesen:
13_000_000
Verträge und Vereinbarungen:
06_640_000
Checklisten:
06_630_000
Pflichtenheft:
07_730_000
Verträge und Vereinbarungen:
06_670_000
Risikomanagement:
03_370_000
Konfliktmanagement:
03_370_000
Qualitätsmanagement:
12_000_000
Pflege und Wartung:
02_200_295
Kontrolle:
11_000_000
Termine, Zeiten:
16_000_000
Verträge und Vereinbarungen:
06_670_000
Verhalten:
50_000_000
Projekterfolg:
15_000_000
Aktuelle Stände:
17_000_000
Projektende:
02_200_270
Abschlussbericht:
07_760_000
Realisierung Projektnutzen:
02_200_290
- Empfohlene Suchbegriffe:
Produktdokumentation
Standards
Verfahren
Vorgehensweisen
Methoden
Methodik
Hilfsmittel
Prozessketten
Arbeitsweise
Durchführung
Ausführung
Leistungsbeschreibungen
Kontrollen im Projekt
Kontrollpflichten des
Projektmanagements
Regelkommunikation
Leistungsvereinbarungen
Weisungsbefugnisse
Geheimhaltung
Verteilerlisten
Verträge und Vereinbarungen
Vertretungsmacht
Formale Rollen in Organisationen
Spielregeln in Organisationen
Usancen, Gewohnheitsrechte
Heimliche und unheimliche Regeln und Spielregeln